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公司團(tuán)委召開(kāi)十月份主題團(tuán)會(huì)

2019年10月21日下午，公司團(tuán)委組織召開(kāi)團(tuán)員青年大會(huì)，以“面對(duì)新形勢(shì)，我們?cè)趺崔k”為主題，動(dòng)員團(tuán)員青年講清形勢(shì)、提出建議、互相交流。公司本部35歲以下團(tuán)員、青年參加會(huì)議，公司黨委書(shū)記章紹山，黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理趙曙光出席會(huì)議并做重要講話(huà)。

會(huì)上，團(tuán)委書(shū)記張明明先向大家傳達(dá)了公司10月份工作例會(huì)內(nèi)容，并要求大家做好宣傳落實(shí)工作。隨后，來(lái)自公司各個(gè)崗位的青年代表，結(jié)合自身崗位對(duì)公司當(dāng)前的物資管理、安全管理、質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、資金狀況、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面做了研討發(fā)言，并提出了拓展新業(yè)務(wù)、引進(jìn)新裝備、開(kāi)展自動(dòng)化試驗(yàn)研究、修舊利廢降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本等多方面的建議。發(fā)言過(guò)程中公司領(lǐng)導(dǎo)與青年們進(jìn)行了互動(dòng)交流，鼓勵(lì)青年們主動(dòng)發(fā)言，利用好公司搭建的團(tuán)員青年月度例會(huì)這個(gè)平臺(tái)，多動(dòng)腦，勤動(dòng)嘴，在溝通、發(fā)言中鍛煉自己，提升自己。

趙總對(duì)青年代表的發(fā)言進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，肯定了本次例會(huì)主題突出，準(zhǔn)備較為充分，大家能夠結(jié)合各自的崗位，對(duì)公司的發(fā)展提出新方向，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出新措施，對(duì)傳統(tǒng)管理改革提出了新思路，體現(xiàn)了年輕人的大膽創(chuàng)新、思維敏捷、朝氣蓬勃。希望大家在工作中要制定新目標(biāo)，充分利用所學(xué)的知識(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的公司存在管理、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)上的短板進(jìn)行系統(tǒng)、深入的鉆研，提出具體的改進(jìn)措施，將知識(shí)快速轉(zhuǎn)化成提升企業(yè)管理的方法、手段，堵塞管理上的漏洞，推動(dòng)公司加快技術(shù)升級(jí)、管理創(chuàng)新，為公司的扭虧脫困、轉(zhuǎn)型升級(jí)提供較多的新思路、新舉措。

章書(shū)記對(duì)本次主題團(tuán)會(huì)十分重視，鼓勵(lì)青年們要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，發(fā)揚(yáng)青年人真、善、美的特點(diǎn)，講真話(huà)、做實(shí)事、多敬業(yè)，早成才。并結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷，對(duì)青年們?cè)诮窈蟮某砷L(zhǎng)中寄予五點(diǎn)期望：一、要腳踏實(shí)地的做一名能在企業(yè)、在社會(huì)立足的人。年輕人要發(fā)揮朝氣蓬勃有沖勁、有闖勁的優(yōu)勢(shì)，要有專(zhuān)注于奮斗的精神，不能好高騖遠(yuǎn)、心浮氣躁，要認(rèn)真對(duì)待每個(gè)崗位每個(gè)機(jī)遇，靜下心來(lái)踏踏實(shí)實(shí)鉆研本職工作，努力讓自已成為企業(yè)管理和技術(shù)上不可或缺的人才。二、在工作和生活中要記住和體會(huì)四句話(huà)：“耐得住寂寞、受得了委屈、懂得了感恩、知道了付出。”三、要養(yǎng)成良好的習(xí)慣和健康的愛(ài)好。良好的習(xí)慣和健康的愛(ài)好是我們開(kāi)啟成功大門(mén)的關(guān)鍵，而不良的習(xí)慣和愛(ài)好則會(huì)讓人偏離方向，錯(cuò)失良機(jī)，可能會(huì)走向失敗。年輕人正是銳意進(jìn)取、奮力拼搏之時(shí)，擁有良好的習(xí)慣和愛(ài)好就顯得較為重要。四、要在工作學(xué)習(xí)中不斷制定階段性目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)。青年人要有理想、有目標(biāo)，而遠(yuǎn)大理想需要一步步實(shí)現(xiàn)，要有計(jì)劃的給自己制定工作學(xué)習(xí)“小目標(biāo)”，要咬定這些“小目標(biāo)”不斷實(shí)現(xiàn)，在實(shí)現(xiàn)中體現(xiàn)人生的價(jià)值實(shí)現(xiàn)我們的理想。五、結(jié)合公司實(shí)際要積極開(kāi)展有益的活動(dòng)，要切實(shí)體現(xiàn)健康、陽(yáng)光的文化生活。

公司領(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)重心長(zhǎng)的講話(huà)讓青年們感受到家長(zhǎng)般的溫暖與期盼，不僅使大家打消顧慮，也鼓舞了干勁兒、堅(jiān)定了目標(biāo)。會(huì)后，公司團(tuán)委將繼續(xù)搜集整理團(tuán)員青年的想法、建議反饋給公司黨委，助力企業(yè)扭虧脫困、改革發(fā)展。